
(左裔文/攝)相聚在鎮江南山腳下,共謀2021年發展大計,提振干事創業精氣神,促進新蘇雪浪的融合。在今天繼續召開的新蘇環保暨雪浪環境2021年工作動員大會上,常高新集團黨委書記、董事長盛新強調,新蘇、雪浪要緊緊抓住大有可為的發展機遇期,勇擔新使命,煥發新氣象,展現新作為,擔當好三個角色。
新蘇環保高管和雪浪環境高管在第一排就坐,會議由新蘇環保輪值總經理、雪浪環境董事高用貴主持。

會議首先對新蘇環保優秀員工和先進集體進行頒獎。

在新蘇環保、雪浪環境董事長胡建民主持下,雪浪環境子公司揭牌亮相。

新蘇環保和雪浪環境相關公司分別簽署責任狀。

盛新作總結講話,他代表常高新集團向辛勤付出的各位新蘇環保戰友表示衷心的感謝。
盛新指出
過去一年,形勢復雜,疫情肆虐,全體新蘇環保人沒有畏懼,憑著一股務實擔當的底氣和廝殺拼搶的銳氣,在競爭異常激烈的環保市場殺出一片天,為常高新集團戰略目標的實現提供了強有力的支撐。

盛新強調
雪浪環境的強勢加入,讓我們對未來有了更多的期待,但并不意味著我們可以一勞永逸,很多現實的問題需要我們深刻研究、迫切解決,希望未來的新蘇環保擔好三個角色:
一是當好高質量發展的火車頭。新蘇環保肩負集團戰略發展“發動機”的角色,挑戰大、責任重、時間緊,新蘇環保要自我加壓、上緊發條、加足馬力,對照集團下達的目標任務,做好細化分解,落實到單位、落實到個人,力爭實現經營業績的突破。同時,盡快卸掉包袱,開展資本運作,提升企業競爭優勢。
二是做好內部管理的老黃牛。要在投資管理上下功夫,加強統籌規劃,對在建的項目加強跟蹤和時序管理,對擬建的項目做好市場調研和充分論證;要在創新管理上下功夫,在環保核心技術領域創新上取得突破,運用科技創新推動既有產業的提質增效;要在隊伍管理上下功夫,加強高層次人才的外引內育,充分發揮績效考核作用,確保人盡其才、才盡其用。
三是握好企業文化的接力棒。三分并購,七分整合,要直面挑戰,把企業文化建設與經營管理互為融合,凝聚不同文化背景的員工,樹立共同價值標準和行為模式,實施統一的經營戰略,通過企業文化宣貫,使共同價值觀內化于心;要將價值主張逐步滲透到各項規章制度和管理方法中,使其固化于制;要建立良好的激勵體系、溝通體系和規則體系。

胡建民講話,他強調,未來怎樣發展,發展成什么樣,回答好這一課題,全體新蘇雪浪人要重點要關注四個關鍵詞:“融合”、“整合”、“風險”、“效能”。
融合
新蘇環保和雪浪環境已經成了緊密相關的命運共同體,干好環保產業要心有情懷,“打造美好環境創造品質生活”應是大家共同的價值使命和初心,為了踐行這一理念,新蘇環保和雪浪環境要把“擔當、誠信、務實、精進”作為共同的理念,提高企業運作的效率,領導干部要以身作則帶好頭,身先士卒做表率,成為企業文化建設的示范、模范。
整合
國家為環保產業提供了千載難逢的發展機遇,要整合業務,互相補位,在壓力和危機中創新發展。
必須堅持以目標為導向,以經營為核心,以客戶為根本,堅持走發展的路子,雪浪要通過與新蘇環保的業務整合,引進新技術、新工藝,提升產品品質,加快轉型升級。要通過“雪浪的機制、新蘇的體制、上海院的資質”整合協同,靈活創新,形成一盤棋合力。
產業投運項目要在安全環保的前提下,在運營質量提升上多下功夫;要從工藝、設備、管理著手,充分調動每位員工的主觀能動性,在節能降耗方面形成比拼趕超的局面;抓牢物料供應市場,確保生產物料供給順暢;新蘇環保在建項目,在環保安全的前提下,要實行動態化管理,強化成本管控意識,確保按進度要求完成項目建設,早投產早見效;要強化質量意識,建立質量管理體系。
風險|效能
推動企業高質量發展,需要風險和效能兩手抓,兩手都要硬。要推動企業發展質量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產率,不斷增強競爭力、創新力、抗風險能力;更高要求加強內部防控,強化處理過程的規范化和精益化管理,提高處理效率、減少污染物排放。
雪浪環境要在發展中求規范,在規范中求發展。要把制度建設放在重要位置來推進各項工作,各部門、各中心、各子公司要靈活運用多種形式,盡快建立健全各項管理制度。
風險意識是底線思維,在運項目和在建項目要完善風險防控機制。建立健全風險研判機制、風險防控協同機制、風險防控責任機制,形成專常兼備、反應靈敏、上下聯動的風險防控和應急管理體系。

胡建民指出
發展是第一要務,創新是第一動力,人才是第一資源。作為國有控股的公司,我們將更加關注員工在企業內部的成長,為積極奮斗的擔當者規劃未來,為他們的成長創造條件。
會上,新蘇環保、雪浪環境優秀員工代表郭鵬輝、戴濤分別上臺發言。會議結束后,與會人員還共同參加了拓展訓練。

本次會議是第一次由新蘇環保和雪浪環境聯合聯席的工作會議,有了這個第一次,我們必將還有第二次,第三次……
我們的事業也必將由這種形式掀開“1+1>2”的發展新局面。
讓我們一起為明天加油!同心協力,攜手奮進,心往一處想、勁往一處使!